新时代背景下，高校毕业生就业问题受到社会各界广泛关注。作为培养国家栋梁之才的高等学府，高校在推动学生高质量就业方面肩负着重要使命。商学院以“党建”为有力抓手，推动党建和就业工作深度融合，深化产教融合，探索校企协同育人新模式。

      2月27日上午，华耀科技有限公司新零售主题邮局项目部负责人一行到访商学院，就人才联合培养、实习就业合作及实训基地建设等展开深度交流。商学院名誉院长邢风云、党总支书记刘鹤鹤、副院长肖文锋、副院长罗芳、数字营销系主任张敏强、就业辅导员李悦、夏洁琼参加了此次座谈交流。

      座谈会上，华耀科技新零售项目部负责人明悦详细介绍了新零售领域的创新实践与发展规划，重点提出“管培生招募计划”，计划3月份面向商学院相关专业选拔30名优秀学生作为管理培训生，通过轮岗实践、项目实战及导师带教等方式，系统性培养新零售运营、供应链管理等领域的复合型人才。

      高校与企业通过党建工作层面的互动，加深了业务交流，未来可在互联互学、人才共育等多方面展开更深入合作，实现以党建引领校企高质量发展的目标。为学子提供从理论学习到职业发展的全链条支持，助力学生实现高质量就业。

      商学院名誉院长邢风云代表学院对华耀科技新零售主题邮局项目表示高度认可，并强调：“此次交流不仅对学院深化应用型人才培养有着重要的推动作用，更是打造教育链、人才链与产业链有机衔接的积极尝试，以高质量党建推动高质量就业。”双方还围绕共建“新零售产业实训基地”展开探讨，计划整合企业实战资源与学院教学优势，开发定制化课程、模拟真实商业场景，为学生提供沉浸式实习实践平台，同时为企业输送适配岗位需求的技能型人才。

      据悉，双方将成立“管培生招募与培训计划”项目专项工作组，细化管培生选拔标准、实训课程体系及就业保障机制，并探索“双导师制”“课题共研”等创新模式。

      以党建工作为引领，打出系列组合拳，将高校党建工作与毕业生就业指导深度融合，做到两者同频共振，为破解大学生就业难题提供了新方法，也显著增强了商学院党总支在学生群体当中的号召力、影响力和凝聚力，更是为高校学生党建工作与就业工作持续健康发展注入了新的活力和思路。