[首期聚焦]学科竞赛助力人才培养，打造特色培养模式

近年来，人力资源管理系持续深化教育教学改革，将学科竞赛与人才培养紧密结合，构建“竞赛引领、创新驱动”的人才培养模式，持续推出学科竞赛系列专题报道，展示人力资源管理专业在拔尖创新人才培养方面的探索与实践。

一、竞赛成绩亮眼，彰显育人成效

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛面向全国各省、市、自治区高校人力资源管理专业在校大学生开展的专业性学科竞赛。赛事由中国人力资源开发研究会主办，得到相关企业的技术支持，旨在推动人力资源管理专业的实践教学改革，提升人才培养质量，并为全国高校搭建专业交流平台，近年来，人力资源管理专业的学生在此项比赛中屡创佳绩。

年份 赛项 获奖学生 奖项

2024 第九届 郑佳豪、邢皓然、张美妮 一等奖

林琼娜、蔡艺哲、黄资乐 二等奖

欧阳乐凯、黄子芹、区芳宏 三等奖

2023 第八届 林琼娜、钟丽晴、蔡艺哲 特等奖

杨耿坚、杨渝娟、邹靖妍 特等奖

赵伟能、温泓慧、陈琼香 特等奖

黄凯欣、梅晓敏 一等奖

2022 第七届 林彦彤、周仙子、周若燕、黎洁仪 一等奖

2021 第六届 谢伟杰、吴佩卿、叶顺昌、林学彬 一等奖

二、竞赛风采闪耀，展现专业魅力

1、第九届大赛谱华章

第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（精创教育杯）线下PK环节在广西师范大学举办，该届赛事吸引了中山大学、华南师范大学、吉首大学等338所院校，1171支队伍，3513名学生参赛，我校三支团队在激烈的竞争中脱颖而出，分别取得一等奖、二等奖和三等奖的佳绩。

2、第八届大赛展新貌

第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（精创教育杯）第二赛区在湖南理工学院开幕，我校4支学生团队顽强拼搏，与来自湖南、广东、广西、海南等地高校的82支队伍同台竞技，斩获三个特等奖一个一等奖。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛成为人力资源管理专业的"实力名片"。竞赛通过"以赛促教、以赛显优"的育人模式，依托竞赛平台，构建起"竞赛-培养-就业"的全链条育人体系，使人力资源管理专业的新生专业认同度显著提高，毕业生就业竞争力显著提升，学科竞赛已成为提升专业吸引力的重要引擎。